寒氣逼人！美國芯片大廠也扛不住了，數千員工可能被裁
在電腦處理器市場上，逼人不住被裁雖然有AMD等公司存在，美國大理外圍（外圍女學生【電話微信192=1819=1410提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達但是芯片英特爾的“王者”地位仍然毋庸置疑。
不過，大廠最近各家調研機構的也扛員工數據都顯示，目前個人電腦的數千市場情況貌似不容樂觀。例如，寒氣10月11日，逼人不住被裁Canalys發布的美國2022年第三季度全球PC出貨量報告顯示，臺式機和筆記本電腦的芯片總出貨量下降18%至6940萬。
在這種情況下，大廠英特爾或許將要進行一次大規模裁員。也扛員工大理外圍（外圍女學生【電話微信192=1819=1410提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達
英特爾計劃大幅裁員
據央視新聞，數千多家外媒報道，寒氣美國英特爾公司計劃大幅裁員，可能波及數千人，以降低成本、應對個人電腦需求萎縮。
美國彭博新聞社12日報道，英特爾最早本月宣布裁員，可能在其27日發布第三季度財務報告的同一天。截至7月，英特爾有11.37萬員工。英特爾銷售和營銷等部分部門裁員比例可能達大約20%。
英特爾主營的個人電腦處理器業務正面臨需求急劇下滑。這家公司7月警告，其2022年銷售額將比先前預期低大約110億美元。華爾街分析師預測，英特爾第三季度營收將減少大約15%。
英特爾高管在今年第二季度財報電話會議上說，公司承認可能將為提升利潤率作出改變。英特爾首席執行官帕特·格爾辛格當時說：“2022年，我們同樣在降低核心開支，在今年下半年將尋求采取額外行動。”
英特爾上次大幅裁員是在2016年，波及大約1.2萬個工作崗位，占員工總數11%。同不少技術企業一樣，英特爾今年早些時候因市場狀況變差而停止招新。
格爾辛格去年開始掌舵英特爾，一直致力于重振英特爾。然而，即便在個人電腦需求下滑前，這項工作也舉步維艱。彭博社評價，英特爾已失去長期占據的技術優勢，其高管承認公司的創新文化近些年來凋零。
按彭博社說法，英特爾一直通過發布新款個人電腦處理器和圖形芯片，以求重新站穩腳跟。其戰略的關鍵環節是向數據中心市場出售更多芯片。
英特爾股價今年已下跌50%
今年7月，英特爾公布了不及預期的第二季度業績，同時大幅下調了年度銷售和利潤預期。
財報顯示，英特爾第二季度營收為153.21億美元，與去年同期的196.31億美元相比下降22%;凈虧損為4.54億美元，相比之下去年同期的凈利潤為50.61億美元，相當于同比下降109%;毛利率從上一季度的50.4%收窄至36.5% 。
同時，公司將2022年的銷售額預期較此前預期下調110億美元左右。分析師預計，英特爾第三季度營收將下降近20%。該公司表示，預計全年調整后每股收益為2.3美元，營收為650億-680億美元。
格爾辛格也在當時的財報會上透露，公司將會調整業務結構以提高利潤，還將降低2022年的核心費用，并將在下半年采取更多行動。
和很多美國科技公司一樣，英特爾今年早已凍結了招聘。截至7月，英特爾共有11.37萬名員工。
2022年以來，英特爾股價已經下跌超50%，僅上個月就暴跌了20%。截至10月11日美股收盤，英特爾股價報25.04美元，下跌0.63%。12日美股開盤，英特爾股價漲0.72%，報25.22美元。
另一家 CPU巨頭AMD的日子也不好過， 10月7日，AMD發布2022年第三財季盈利警告稱，預計2022年第三財季銷售額將達到56億美元， 比8月份發布的業績展望時的預期低了約11億美元。 同時，AMD預計第三季度毛利潤下降，顯示非美國通用會計準則毛利率預計約為50%，此前該數字預 計接近54%。
對此，AMD解釋稱，全球PC需求低迷影響上游芯片供應商，是導致企業營收未達成預期的主要原因。根據AMD在Q2公布的數據，PC業務是其營收重要組成部分，占比超過30%。
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(責任編輯：探索)
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